Denumirea seminarului:  Fenomene de grup sau Dinamica de grup în teorie și practică 

Locația: online

Perioada: 28 februarie 1-2 martie 2025

Program: în fiecare din cele trei zile, de la ora 9  la ora 19, cu  pauza de masă de două ore (între 13 și 15).

Reamintim că este un seminar obligatoriu pentru încheierea etapei de bază, recomandarea este să vă organizați programul cât de bine puteți, pentru a participa la această sesiune, toți cei interesați.

Seminarul va fi susținut de către prof. dr. Eniko ALBERT-LORINCZ, formator SPJLM.

Seminarul cuprinde 30 ore de formare iar costul este de 30 lei/ora, în total 900 lei.

Taxa poate fi plătită în 2 rate egale:

  • prima până la finalul lunii ianuarie
  • cealaltă până la finalul lunii februarie, înainte de începerea seminarului.

Înscrierihttps://forms.gle/VKYWzC4hjVHrTbQZ7

După înscriere, veți primi pe email detalii legate de modalitatea de plată. Vă rugăm să nu achitați înainte de a primi mesajul email cu detalii de plată.

Pentru eventuale clarificări vă rugăm să ne scrieți pe email spjlm.cd@gmail.com

În continuare vă punem la dispoziție câteva informații despre acest seminar: importanța temei, obiective și modalități de lucru.

Importanța temei și aplicabilitatea ei teoretică și practică în psihodramă

Seminarul ajută la înțelegerea proceselor care susțin dezvoltarea individuală a membrilor și a grupului ca întreg; fundamentează gestionarea mobilurilor latente ale grupurilor; face posibilă proiectarea conștientă a intervențiilor conducătorului de grup.

Obiective specifice (accentul se va pune pe acele aspecte care sunt solicitate de participanți):

  • clarificarea noțiunii de fenome de grup;
  • relația și intercondiționarea dintre fenomenele de grup și dinamica intra-grup;
  • evidențierea elementelor de dinamică de grup;
  • analiza rolului dinamicii de grup în evoluția grupurilor;
  • analiza relațiilor în interiorul grupului și cu membrii altor grupuri;·       parcurgerea etapelor de formare ale grupurilor, analizând interacțiunile specifice fiecărei etape;
  • analiză de proces a temelor specifice fiecărei etape de dezvoltare a grupului;
  • evidențierea rolurilor din grup;
  • studiul specificului comunicării, coeziunii și relațiilor de putere în grup;
  • managementul conflictului de grup și a rezistenței la schimbare în grup;
  • gestionarea deciziilor în grup;
  • analiza dinamicii de grup din punctul de vedere al dezvoltării/vindecării personale a membrilor de grup;
  • proiectarea intervențiilor liderului în funcție de specificul dinamicii de grup.

Metode și tehnici folosite: experimentare proprie, munca în grupe mici, principiul de feedback, analiza situaţiei, analiza procesului, demonstrații de rezolvare a conflictelor în grup, luării de decizii, tehnici de sociometrie, demonstrații și explicații teoretice.